Muito já falamos sobre o trabalho personalizado que a Cleanic Ambiental oferece aos seus clientes. Os processos que determinam essa afirmação são diversos e incluem estrutura da visita, avaliação administrativa, definição de papeis, recrutamento e seleção, relacionamento com cliente, entre tantos outros – o que coloca a nossa empresa como referência no segmento de atuação.

Contudo, o grande diferencial está nas pessoas. Nossos colaboradores entram em cada cliente somente após o mapeamento das áreas para promover a correta distribuição do efetivo, de acordo com a necessidade do cliente. Nossa responsabilidade, enquanto Supervisores Operacionais, é dividir o trabalho por áreas ou atividades, a depender da prioridade do contrato, incluindo sanitários, coleta de resíduos ou piso fabril, por exemplo.

Mas o fato é que nada disso seria possível sem o nosso maior valor: os colaboradores. Gosto de dizer que a Cleanic é uma empresa de RH que faz limpeza. Isso porque cada nova pessoa que integra o nosso efetivo agrega valor ao nosso modelo de trabalho. Juntos, somamos experiências e trocamos conhecimento.

Para nós, gestão de pessoas significa cuidar de pessoas. Por isso, sempre que necessário, investimos em treinamentos e mantemos altos os níveis de motivação. Isso é a valorização do ser humano – a nossa forma de agir na Cleanic.