Em um mercado cada vez mais exigente e competitivo, é fundamental que os profissionais desenvolvam habilidades e competências de forma constante. Alinhada à esse cenário, a Cleanic vem investindo em um programa de coaching para seus colaboradores. O objetivo é promover desenvolvimento pessoal e profissional, com foco em transformação e superação, a fim de alcançar resultados cada vez mais efetivos.

Segundo Renato Basso, responsável pelo departamento de treinamento da Cleanic, o “Coaching Em Ação” – como é chamado, conta com 32 horas de treinamento. “Utilizamos a técnica do coaching em grupo para desenvolver competências e habilidades nos líderes e, consequentemente, aprimorar autodesenvolvimento, relacionamento interpessoal, relação com metas e objetivos, além de trabalhar a motivação”, explica.

Ainda de acordo com ele, as ferramentas aplicadas envolvem as técnicas de coaching integrativo, análise de perfil comportamental, hipnose, programação neurolinguística e inteligência emocional.

“Com pouco tempo de empresa, o treinamento foi uma forma de me integrar com colegas de diferentes áreas, bem como ter a oportunidade de trocar experiências. No geral, agora temos o desafio e uma ótima oportunidade para colocarmos em prática os diversos ensinamentos que foram transmitidos”, afirma Emerson Vicente, Gestor Comercial.

Até o momento, a Cleanic já treinou 50 colaboradores líderes de áreas e de cargos administrativos. O próximo encontro acontece nesse sábado. Em breve, mais novidades por aqui!